Развод, когда в браке нажита только квартира и машина — это неприятно, но понятно. Развод, когда на кону стоит действующий бизнес, завод, IT-холдинг или торговая сеть — это уже не просто семейная драма, а полноценная корпоративная война. В российских реалиях 2026 года сохранение целостности компании становится главной задачей для собственника, попавшего в жернова бракоразводного процесса.
Мы решили разобраться, как сегодня выглядит раздел бизнес-активов, почему правило «50 на 50» может убить компанию и что советуют эксперты с многолетним опытом.
Иллюзия равенства долей
Согласно Семейному кодексу РФ, всё, что нажито в браке, считается совместной собственностью. Для обывателя это звучит просто: если у мужа есть завод, то жене полагается половина этого завода. Однако на практике механический раздел долей в ООО или акций АО часто приводит к катастрофе.
Представьте ситуацию: один супруг годами выстраивал управление, знает рынок и команду, а второй супруг никогда не касался дел фирмы. Если суд просто присудит второму супругу 50% доли в уставном капитале, компания рискует получить корпоративный конфликт, который парализует работу. Встречи учредителей превращаются в продолжение кухонных скандалов, решения блокируются, и бизнес, который приносил доход, начинает генерировать убытки.
Юридическая фирма Malov & Malov, за плечами которой уже 18 лет реальной практики в сложнейших делах, акцентирует внимание на том, что бизнес — это неделимый организм. Его нельзя просто распилить пополам, как банковский счет. Поэтому грамотная стратегия защиты строится не на попытке скрыть активы (что в эпоху цифровой прозрачности 2026 года делать всё сложнее и опаснее), а на сохранении корпоративного контроля.
Стратегия «Деньги вместо власти»
Наиболее цивилизованный и безопасный для бизнеса путь, к которому приходят стороны в суде при грамотной юридической поддержке — это выплата компенсации.
Суть этого подхода заключается в том, что бизнес-актив (пакет акций или доля) целиком остается у того супруга, который фактически им управляет. Второй же супруг получает денежную компенсацию, равную реальной рыночной стоимости половины этого бизнеса. Это позволяет избежать ситуации, когда в совет директоров входит человек, движимый личной обидой, а не интересами компании.
Однако здесь возникает самый сложный момент процесса — оценка. Сколько на самом деле стоит бизнес?
Война оценок
Именно вокруг стоимости актива разворачиваются основные баталии. Супруг, остающийся с бизнесом, склонен опираться на балансовую стоимость активов, которая часто бывает номинальной и ниже рыночной. Вторая сторона, напротив, склонна завышать ожидания, включая в оценку будущие прибыли и нематериальные активы вроде бренда.
Здесь задача юристов — обеспечить проведение качественной, объективной судебной экспертизы. Важно доказать суду реальное финансовое положение компании, наличие долгов и кредитных обязательств, которые также должны учитываться при расчете чистой стоимости активов. Логика тут простая: если вы делите доходы от бизнеса, вы должны делить и его риски с долгами.
Корпоративный барьер
Еще одним важным инструментом защиты, о котором часто забывают предприниматели на старте, является Устав общества. Опытные юристы всегда рекомендуют проверять корпоративные документы. В Уставе может содержаться пункт, требующий согласия остальных участников на вход в состав учредителей третьих лиц.
Если такой пункт есть, то даже при разводе бывший супруг не сможет автоматически получить долю в компании и сесть в кресло учредителя. Суд, видя такое ограничение в Уставе, присудит ему не долю, а действительную стоимость этой доли в денежном эквиваленте. Это автоматически переводит спор из плоскости «кто здесь главный» в плоскость «сколько это стоит», что гораздо безопаснее для выживания бизнеса.
Почему важна система
Раздел бизнеса — это всегда игра вдолгую. Здесь нет места эмоциям, только холодный расчет и знание правоприменительной практики. Ошибкой будет пытаться решать вопросы точечно, «тушить пожары» по мере их возникновения. Необходима комплексная стратегия, которая учитывает и семейное право, и корпоративное законодательство, и финансовый анализ.
Если вы столкнулись с подобной ситуацией, важно понимать общую картину действий. Подробный разбор того, с чего нужно начинать и как действовать по шагам, содержит наш основной источник, где описаны фундаментальные принципы защиты при крупных семейных спорах.
В сухом остатке, в 2026 году выиграть дело о разделе бизнеса — значит не оставить бывшего партнера ни с чем, а не дать разрушить дело всей жизни, переведя личные претензии в понятный финансовый эквивалент.